Wat betreft vergoedingen door zorgverzekeraars

U moet zich elk jaar opnieuw verzekeren voor de basisverzekering. Dit is vaak ook het meest geschikte moment om ook een aanvullende verzekering af te sluiten.
Doet u dat later dan 1 januari dan kan het zijn dat verzekeraars niet meer willen afsluiten. In de praktijk maak ik mee dat zogenaamde budgetpolissen zeer zuur kunnen uitvallen wanneer het op vergoedingen aankomt. Wees gewaarschuwd. Tevens zijn kinderen sinds februari 2022 bij veel verzekeraars niet meer gratis meeverzekerd. Dus dit ook als aandachtspunt meenemen bij uw keuze. Bovendien is het raadzaam de premies te betrekken in de berekening van uw vergoeding om tenslotte daadwerkelijk te zien wat uw vergoeding na aftrek van de premies op gaat leveren.

Voor vergoeding van de therapie bij Praktijk Comperio heeft u een aanvullende verzekering nodig voor alternatieve therapie. Kijk voor een overzicht bij mijn koepelorganisatie RBCZ

Let op: De aanvullende verzekering kan ook afgesloten worden bij een andere verzekeraar dan waar uw basisverzekering loopt.
Bel de verzekeraar en leg u vraag voor. Zij zullen u hierover uitvoerig kunnen informeren:
Aevitae,Anderzorg,Aon, a.s.r., AZVZ, VGZbewuzt, CZ, De Friesland, Ik kies zelf van a.s.r.,DSW, FBTO,Hema,Interpolis,inTwente,IZA, IZZ Zorgverzekering (CZ voor de Zorg) , IZZ Zorgverzekering (VGZ voor de Zorg) ,Jaaah, Just, Menzis, Nationale Nederlanden, OHRA, ONVZ, Pro Life, Salland, Stad Holland , Studenten Goed Verzekerd , UMC zorgverzekering , United Consumers , Univé , VinkVink , VGZ , VvAA , ZEKUR , ZieZo van Zilveren Kruis , Zilveren Kruis , Zorg en Zekerheid 

Verzekeraars en hun aanvullende pakketten zijn er uiteraard niet om u te helpen maar om zichzelf te verrijken. Ze zijn immers ondernemers die willen verdienen. Vandaar dat ze met de marktwerking van de afgelopen decennia elk jaar weer gaan bekijken aan welke therapieën ze meer geld kwijt zijn uiteraard in vergelijking tot hun concurrenten. Nu zijn er heel veel verschillende pakketten en aanbieders.

In Nederland zijn er eigenlijk maar vier grote verzekeraars die differentiëren in hun pakketten om een zo groot mogelijk publiek te trekken of te misleiden zullen sommigen zelfs zeggen.
Vandaar dat het elk jaar weer een kwestie is van de kleine letters die elk jaar veranderen. In de hoop dat uw verwarring en uw toenemende jaarlijkse moeheid het verdienmodel helpt verdienen.

De organisaties zoals de verschillende beroepsverenigingen en koepels van therapeuten zijn daarbij allesbehalve kritisch op verzekeraars. In tegendeel. Ze zijn al lang blij dat hun organisaties bij de gelukkigen horen die vergoed worden door verzekeraars. Ze doen hun uiterste best bij de verzekeraars in de smaak te vallen en volgen gehoorzaam elk jaar hun verzwaarde eisen voor therapeuten. Helaas doordat de eisen telkens hoger worden, worden ook de kosten van therapeuten om aan deze eisen te voldoen hoger. Kosten die u tenslotte betaald omdat ze moeten worden doorberekend.

Praktijk Comperio heeft elk jaar daarom weer geen idee wat de verzekeraars opnieuw hebben verzonnen wat wel en niet vergoed wordt. Om dus verrassingen te voorkomen adviseert Praktijk Comperio u om zelf contact op te nemen met uw verzekeraar om zeker te zijn dat de therapie die u zoekt vergoed wordt. Bij praktijk Comperio wordt alleen "Gestalttherapie" en "Systeemtherapie"vergoed. BTW wordt niet gerekend gezien het feit dat de therapeut van BTW is vrij gesteld.

Gezien het feit dat de premies de afgelopen 17 jaren exponentieel zijn gegroeid en de vergoedingen zijn verlaagd mag u zich afvragen wat uw winst tenslotte is met zo’n verzekering. Wellicht dat u beter een spaarrekening kunt openen met een maandelijkse inlage voor het geval u op zeker moment in u leven een therapie nodig bent.

De therapiekosten zijn volledig aftrekbaar van de belasting als er sprake is van verwijzing door een huisarts. De basis van de verwijzing moet dan zijn 'psychisch lijden’.
Heeft u een eigen bedrijf? Dan kunt u psychosociale therapie als persoonlijkheidsontwikkeling onder beroeps- of bedrijfskosten fiscaal aftrekken, mits de problemen/klachten, werk gerelateerd zijn.

Een andere mogelijkheid is om uw werkgever te vragen het begeleidingstraject (gedeeltelijk) te vergoeden. Werkgevers zijn vaak meer dan men denkt bereid te investeren in het voorkómen van ziekte van hun werknemers of om het ziekteverzuim te bekorten.
Op dit moment krijgt de zogenaamde "Preventieve Therapie" veel media aandacht. Verzuim is namelijk vele malen duurder dan therapie. Ook een 'persoonlijk ontwikkelingsbudget' die veel werknemers hebben kan gebruikt worden indien de werkgever hiertoe toestemming geeft. Informeer bij uw werkgever of P&O afdeling